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Innovación

Primer Hackathon UPSA genera ideas innovadoras

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El primer Hackathon UPSA ‘Innovando desde el aula’, que tuvo lugar entre el 11 y 13 de julio en la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, con la participación de una treintena de docentes, logró su objetivo de generar proyectos con metodologías activas e innovadoras que redundarán en beneficio de la formación de los estudiantes.


La Rectora de la UPSA, Lauren Müller de Pacheco, en la jornada de clausura del taller -que nació en el seno de la Comisión de Innovación del Directorio de la Fundación UPSA, y fue ejecutado en colaboración con el TEC de Monterrey y la Agencia de Innovación Santa Cruz Innova de CAINCO- destacó esta primera versión del Hackathon que durante tres días permitió generar proyectos con miradas multidisciplinarias. “Felicitaciones para el proyecto que recibió más votos, si bien los seis proyectos merecen ser puestos en práctica. Comprometo todo el apoyo de la UPSA para realizar las pruebas piloto y dar paso a la implementación”, anunció la Rectora de la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra.

La idea más votada por los participantes fue ‘Fedex U travel’, un plan referido al impulso de habilidades blandas (como la ética, creatividad, adaptabilidad y capacidad de análisis) mediante una analogía del proceso de aprendizaje-educación con un viaje, que tiene de piloto al docente y como pasajeros a los estudiantes, que en labor mancomunada lograr superar las turbulencias que se generan.

También se presentaron los proyectos ‘Mochila System’ referido a recursos físicos y digitales para planificación docente, ‘Inclusión Dual’ centrado en estudiantes con aprendizajes distintos que dificulten el trabajo en equipo, La clase es una negociación que enfatiza la educación personalizada, ‘Integra’ para recuperar a estudiantes que se excluyen por diversos motivos y ‘Reciclaje Profesional’ para cambiar los paradigmas tradicionales para adecuaciones en aulas.

El Vicerrector de la UPSA, Sergio Daga Mérida, que dirigió el equipo organizador del Hackathon, en su balance manifestó que se pudo lograr “el objetivo de generar un espacio de reflexión, debate y generación de propuestas para que los estudiantes de la UPSA obtengan un aprendizaje cada vez más significativo. Los docentes han ideado proyectos para una educación superior que promueva la sostenibilidad tanto ambiental como económica, así como acciones de inclusión en aula para estudiantes con capacidades y grados de preparación académica previa diferenciada”.

A su vez, Néstor Damián Ortega, docente de la Escuela de Diseño del TEC de Monterrey y docente visitante en la UPSA, que dirigió las tres sesiones en contacto virtual desde México, resumió que el Hackathon se desarrolló como un espacio de reflexión académica, de integración de aprendizajes y de experiencias pedagógicas y tecnológicas entre docentes de las cinco Facultades, “que una vez más dieron muestra del gran potencial, talento y espíritu innovador que está en sus aulas”.

Las líneas temáticas estuvieron basadas en modelos académicos de vanguardia y en ejes planteados por Naciones Unidas con respecto a la educación y sus retos; por un lado, el enfoque al desarrollo de capacidades y competencias para la sostenibilidad y la inclusión, y en otro eje la innovación en proyectos para aprendizajes significativos.

La innovación educativa es un factor clave en la línea de trabajo ‘Docencia’ del Plan Estratégico del Plan Horizonte UPSA 2034, con el objetivo de lograr experiencias de aprendizaje significativo en beneficio de los estudiantes e impulsar el talento creativo en las aulas.

Acerca de la UPSA

La Fundación Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra – UPSA, creada en 1984 por la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz (CAINCO), es una institución civil de derecho privado sin fines de lucro dedicada a la educación superior, que cultiva la libertad de pensamiento, opinión y expresión dentro de los más altos estándares de superación y búsqueda de excelencia. Su propósito fundamental es desarrollar programas de formación, investigación y extensión basados en la verdad, el bien y la integridad del hombre, la sociedad y la naturaleza en su conjunto. 

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Innovación

SANTA CRUZ INNOVA Y UPSA IMPULSAN ESTUDIO SOBRE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

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En el marco del Proyecto “Dinamizando el Ecosistema de Emprendimiento e Innovación de Bolivia”, Santa Cruz Innova que es la Agencia de Innovación de la CAINCO, en colaboración con la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra (UPSA) realizaron el Mapeo de Actores Impulsores del Ecosistema de Emprendimiento e Innovación 2021. 

Antonio de la Vía González y Sergio Barbery, docentes de la UPSA junto los estudiantes Paula Marianne Pérez Gutiérrez, Leisy Zeballos Trujillo, Leydi Barreto, Carlos Matías Gonzales Pictor y Kamila Sensano Peña, fueron parte de la revisión de la metodología del estudio, la creación de encuestas, el seguimiento a los encuestados, procesamiento y elaboración de tablas, gráficos y análisis de cruce de variables de la investigación.

El estudio con énfasis en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra se enfoca en identificar las entidades impulsoras que comprenden el ecosistema de emprendimiento e innovación, los roles que están ejerciendo y los puntos de vista de los actores sobre deficiencias en cuanto a prestación de servicios hacia el impulso del emprendimiento.

Esta actualización del Mapeo confirma varios descubrimientos sobre el ecosistema boliviano, un ecosistema naciente con muchos desafíos y limitaciones, que cuenta con una escasa participación de actores del sector públicos en la oferta de servicios de desarrollo empresarial y ausencia de políticas públicas de fomento al emprendimiento.

Para mayor información descarga el documento del Mapeo de Actores Impulsores del Ecosistema de Emprendimiento e Innovación actualización 2021.

https://santacruzinnova.org.bo/mapeo/descarga/

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Innovación

Cuatro startups fueron preseleccionadas para el Programa de Innovación Abierta de BancoSol

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Al desafío respondieron 55 soluciones digitales de startups de Bolivia y América Latina. La entidad impulsa una nueva generación de microempresarios.

La Paz, 27 de mayo 2022.- Cuatro startups fueron preseleccionadas para el Programa de Innovación Abierta de BancoSol. Estos emprendimientos con base tecnológica ahora ingresarán a las etapas de “fitcamp” y pruebas de concepto, posteriormente se conocerá qué solución logrará su implementación a escala con el apoyo de esta entidad.

Se trata del programa “Empoderando a la Nueva Generación de Microempresarios”, que es impulsado por BancoSol, en alianza con el hub de innovación y transformación LIQUID y la primera aceleradora colaborativa empresarial en Bolivia, Pista 8.

Al desafío respondieron 55 startups con una batería de soluciones a nivel de gestión, marketplace e-commerce, nuevas funcionalidades, medios de pago, billetera móvil, educación financiera, créditos, digitalización de la red de corresponsales, contratación de personal y factoring, entre otros.

Las postulaciones no sólo fueron nacionales sino también de países como Perú, Paraguay, México, Colombia, Venezuela, Argentina y Ecuador. De las 55 startups postulantes, el 22% son lideradas por mujeres.

Tras una evaluación de las propuestas recibidas, LIQUID y Pista 8 junto con el equipo del Centro de Innovación BancoSol (CIBSOL), procedieron a seleccionar cuatro startups para que avancen a la siguiente etapa del programa. Entre estas, dos son de Bolivia.

En el “fitcamp”, que es un espacio colaborativo se alinearán las expectativas, se cocrearán soluciones y se determinará el plan de trabajo para luego ejecutar una Prueba de Concepto para beneficio de los jóvenes emprendedores.

Durante la etapa de Prueba de Concepto, un período de al menos seis semanas, se probará las soluciones a pequeña escala para validar sus hipótesis y revisar aprendizajes. Las startups que superen esta última fase podrá implementar su solución a escala con BancoSol, entidad líder en microfinanzas.

Por categoría, las cuatro startups preseleccionadas son:

  • Gestión de microempresas: Izi y Applikate de Bolivia.
  • Digitalización de corresponsales: Imix de Colombia.
  • Nuevas funcionalidades: Totem Bear de Colombia.

El Programa de Innovación Abierta “Empoderando a la Nueva Generación de Microempresarios”, busca startups bolivianas y de la región con soluciones funcionales que permitan resolver las necesidades de los clientes y que formen parte del ecosistema digital de BancoSol (canales existentes o nuevos canales).

Es una gran oportunidad para que startups y fintech puedan integrarse a los esfuerzos de BancoSol e impulsar el crecimiento de la nueva generación de microempresarios.

Foto: Centro de Innovación BancoSol (CIBSOL)

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Innovación

HERBALIFE NUTRITION CADA VEZ MÁS FUERTE EN TECNOLOGÍA CROWDSOURCING (COLABORACIÓN ABIERTA DISTRIBUIDA) PARA EXPANDIR SU CULTURA DE INNOVACIÓN

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Desde ya hace 5 años, Herbalife Nutrition, implementa la tecnología crowdsourcing para ayudar a expandir su cultura de innovación y desarrollarla como una ventaja competitiva sustentable.  La cultura de innovación dentro de la empresa ayuda a efectuar cambios implementando nuevas formas de pensamiento, trabajo y gestión, además de dar las herramientas y habilidades necesarias para implementarlos.

A 5 años de su implementación, los más de 10.000 empleados de la compañía pudieron utilizar GreenHouse para compartir más de 6200 ideas, de las que más de 300 ya fueron implementadas generando ingresos por U$D 3,1M y ahorrando costos por más de U$D 10M.

Desde sus inicios, el Programa de Innovación Global ha creado programas para ayudar a comunicar nuevas formas de pensar, implementar ideas innovadoras y reconocer logros inspiradores.

“Nuestra cultura de Innovación nutre nuestro potencial para fortalecer nuestro negocio, ayudar a las comunidades y a crear un futuro mejor”, comentó Máximo Dolman, Vicepresidente y Gerente General para Centro y Sudamérica en Herbalife Nutrition.

Desde 2017, Herbalife Nutrition colabora con Spigit, un proveedor líder de software de gestión de la innovación, para desarrollar y mejorar una plataforma llamada GreenHouse, donde se invita a los empleados a presentar y votar ideas que ayuden a la Compañía a mejorar e innovar en productos y procesos.  Los usuarios registrados presentan y votan ideas, y las ideas ganadoras pasan por tres etapas: evaluación, realización de pruebas e implementación. 

“La innovación no es solo tener la siguiente idea brillante: tiene que ver con discernir qué es lo que no funciona en las operaciones de hoy en día y buscar soluciones para mejorarlas. Los cambios pequeños preparan el terreno para cambios y proyectos más grandes”, comentó Elizabeth Krauss Directora, Estrategia Global de Innovación, Oficina Principal de Innovación. Si quieres saber más sobre la estrategia de Innovación haz click aquí:

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Acerca de Herbalife Nutrition

Herbalife Nutrition es una compañía global de nutrición que, desde 1980, tiene el propósito de cambiar la vida de las personas, ofreciéndoles excelentes productos de nutrición y oportunidades de negocio reales para emprendedores. La compañía ofrece productos de alta calidad avalados por la ciencia que se venden a través de Distribuidores Independientes en más de 90 países con asesoramiento personalizado y una comunidad que inspira a que los consumidores adopten un estilo de vida más activo y saludable. A través de la campaña global de Herbalife Nutrition para erradicar el hambre, la compañía se compromete también a colaborar ofreciendo nutrición y educación a comunidades alrededor del mundo. Para mayor información, visite www.yosoyherbalife.com La Compañía también invita a los inversores a visitar su sitio web de relaciones con los inversores en  ir.herbalife.com dado que la información financiera se encuentra actualizada.

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