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Tigo Bolivia fue reconocida como el segundo Mejor Lugar para Trabajar para Mujeres

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  • La telefónica destacó en el ranking por contar con aspectos como porcentaje homogéneo de mujeres y hombres dentro de la organización, porcentaje de mujeres en la conducción de la empresa mayor al promedio nacional, entre otros.
  • El talento femenino ocupa el 72% del total de colaboradores de Tigo y el 32% de los puestos directivos.

Tigo Bolivia fue reconocida como el segundo Mejor Lugar para Trabajar para Mujeres, según el Ranking de Great Place To Work 2022. Este reconocimiento se debe a la serie de acciones y prácticas inclusivas que realiza la compañía, para fomentar espacios de trabajo con igualdad de oportunidades para todas y todos.

Entre las acciones de Tigo Bolivia, está su Plan de Sucesión por Competencias, que permite la identificación temprana del talento a través de la capacitación constante y el acompañamiento de los líderes, para cargos que requieren toma de decisiones.

El 2022, el plan está conformado por un 72% de High Potentials (colaboradoras), un 32% de mujeres en el equipo directivo y un 50% en sucesión, lo que deja ver que la participación femenina en Tigo no sólo es amplia, sino proactiva y se prevé que se expanda aún más hacía todos los campos laborales de la empresa.

María Laura Mendoza, gerente de Marca y Comunicación Institucional de Tigo, explica que la identificación temprana del talento es importante para que las mujeres puedan proyectarse en sus carreras, además que permite fortalecer sus potencialidades personales, al mismo tiempo que fortalecen la empresa. Por ello, considera importante el reconocimiento de GPTW 2022, porque valida el arduo trabajo que se viene encarando.

“En Tigo sumamos a los mejores talentos y potenciamos sus habilidades mediante nuestros pulsos y latidos denominados ‘Sangre Tigo’. Trabajamos con un propósito y este reconocimiento nos permite constatar que cada una de nuestras acciones, nos lleva a construir “Un mundo sin etiquetas’’, manifestó Mendoza.

Sobre el ranking

Great Place To Work a través del Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2022, reconoce a aquellas organizaciones que se destacan por desarrollar una cultura de equidad e inclusión. De acuerdo a la entidad, este enfoque contribuye a que hombres y mujeres se sientan representados, tengan las mismas oportunidades y trabajen en condiciones seguras, dignas y equitativas.

Sobre Tigo:

Telefónica Celular de Bolivia S.A. (Telecel S.A.) es una filial del grupo empresarial Millicom, proveedor líder de servicios de cable y móviles dedicado a mercados emergentes en América Latina. Nuestra misión es construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades. En Bolivia, Telecel opera desde 1991 y ofrece telefonía e Internet móvil de alta velocidad, Internet fijo ilimitado, Televisión por suscripción, contenido de entretenimiento y servicios corporativos. En síntesis, ya sea dentro o fuera del hogar, nuestra cobertura acompaña a los bolivianos en todo momento respondiendo a sus diversas necesidades. Nuestra política ha estado enfocada en democratizar el acceso a la tecnología digital en toda Bolivia. Además, a través de inversiones permanentes ampliamos y diversificamos nuestra infraestructura, jugamos un rol dinamizador en la economía y aportamos al crecimiento del país.

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«Golazo Incerpaz – Una promo pa’ ganar»

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Incerpaz quiere celebrar junto a sus consumidores la emoción y la grandeza de la temporada de fútbol más esperada. Por este motivo los clientes de la empresa en las ciudades de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz podrán ser partícipes de la promoción “Golazo Incerpaz – Una promo pa’ ganar”.

La campaña, que estará vigente desde la autorización de la Autoridad de Fiscalización de Juegos hasta el 19 de diciembre, tiene la siguiente mecánica: por cada 1.000 Bs. facturados en compras de productos o combos Incerpaz, el cliente recibirá una tarjeta de participación continente de un código alfanumérico. Este deberá ser registrado por mensaje de WhatsApp al número 70818043 con la palabra “GOLAZO” que, tras ser introducido, podrá ser un potencial ganador de nuestros premios inmediatos, los cuales incluyen pelotas de fútbol, tazas, tomatodos y packs de cerveza para compartir con familiares y amigos. Adicionalmente, los participantes podrán asegurar su entrada a los dos sorteos que Incerpaz lanza esta temporada, donde los ganadores podrán llevarse churrasqueros Char Broil, televisores, barras de sonido, PlayStations 5, y coolers con su pack de cerveza. Los sorteos se llevarán a cabo los días 15 de noviembre y 19 de diciembre. A través de esta campaña, Incerpaz busca conectar con sus clientes y compartir con ellos en la época futbolística más importante y esperada a nivel mundial. Además, Incerpaz quiere premiar a todos los fieles clientes que le acompañan en sus años de trayectoria, por lo que les invita a que sean parte de esta gran promoción.

INCERPAZ es una de las principales empresas latinoamericanas de Cerámica Industrial, siendo que sus productos cerámicos de máxima calidad para la construcción de cubiertas, muros y pisos abarcan desde ladrillos y tejas hasta pavimento cerámico en todas sus variedades. Incerpaz inició sus operaciones en 1978 y, actualmente, tiene fábricas en las principales ciudades de Bolivia: La Paz, Santa Cruz, Cochabamba, Oruro y Tarija y presencia comercial en Argentina, Chile y Perú.

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CBN beneficia a más de 600 estudiantes del municipio de Sacaba con un proyecto innovador para el reciclaje de agua valuado en 230 mil dólares

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Se instalaron dos sistemas biológicos “Ayala” concebidos por el proyecto Aceleradora 100+. La iniciativa permitirá purificar agua contaminada para preservar las fuentes hídricas

Noviembre 2022. Cervecería Boliviana Nacional entregó dos sistemas biológicos de purificación de agua que beneficiarán a los estudiantes de las unidades educativas de Larati y Pampilla, en el municipio de Sacaba, Cochabamba. Los dispositivos fueron desarrollados en el marco del proyecto Aceleradora 100+.

“Hoy estamos muy complacidos de hacer la entrega de estos modernos sistemas de purificación biológica de agua, que usa métodos de filtración naturales. No solamente estamos asegurando una gestión sustentable de agua para las comunidades beneficiarias, también estamos impulsando iniciativas que buscan construir un legado sostenible para la comunidad y el medio ambiente a través de Aceleradora 100+”, explicó la Gerente Nacional de Sustentabilidad de CBN, Lilian Choque.

Las unidades educativas de Larati y Pampilla tienen en conjunto 617 estudiantes que se beneficiarán con los purificadores biológicos. Cervecería Boliviana Nacional, en coordinación con el Gobierno Autónomo Municipal de Sacaba, escogió a las escuelas que se beneficiaran con la implementación del proyecto, cuya inversión alcanza a los 230 mil dólares estadounidenses.

La iniciativa ofrece una tecnología de filtración de agua a través de medios naturales. El objetivo de este proyecto es proteger las fuentes de agua de la región y conseguir filtrar las aguas servidas para que se puedan utilizar para el riego y evitar que contaminen la cuenca de la zona.

“CBN está comprometida con sus comunidades y con el fin de reunir acciones de impacto socio-ambiental positivo y medible, para construir un legado sostenible para la sociedad y el medio ambiente durante los próximos 100 años y más. Trabajamos para construir un futuro con más Motivos para brindar”, concluyó la ejecutiva de la empresa.

Aceleradora 100+

La iniciativa aceleradora 100+, impulsada por Cervecería Boliviana Nacional, promueve el desarrollo de emprendimientos que solucionen desafíos sobre los objetivos de sostenibilidad de la compañía, para impulsar el desarrollo y la innovación en los procesos de toda su cadena de valor, con el fin de reunir acciones de impacto socio-ambiental positivo y medible.

En su primera edición en Bolivia, se seleccionaron cinco propuestas innovadoras que pasaron por una fase de aceleración en la que fueron asistidas por ejecutivos de alta gerencia de la compañía para su implementación.

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La Boliviana Ciacruz Seguros brinda su apoyo sostenido, durante 8 años, a la carrera ciclística:“Yolosa – La Cumbre 2023″

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(La Paz, 28 de octubre de 2022). – En un evento desarrollado en instalaciones de Ciclomundo en la ciudad de La Paz, la organización de la carrera ciclística más desafiante del país, “Yolosa – La Cumbre”, realizó la entrega de donaciones, como resultado de la recaudación obtenida en el evento deportivo, a tres instituciones sociales: Refugio Senda Verde, Hospital del Niño y Bomberos Voluntarios, y como parte de la iniciativa que ha tenido desde sus inicios: realizar una labor social. A esta acción se suma La Boliviana Ciacruz Seguros que, hace ocho años, apoya la realización de este desafío que, cada año, cuenta con más competidores nacionales e internacionales que se suman a ella.

Con la presencia de los auspiciadores oficiales de la carrera, que se ejecutó el pasado 22 de octubre en el departamento de La Paz, también se realizó la entrega de reconocimientos a dos grandes ciclistas: Vladimir Flores, único competidor en haber participado y culminado las 15 versiones de este desafío, y Raúl (Kuki) Zárate Valdivia (+), quien en vida fue el fundador del grupo Los Huanca y gran impulsor de esta competencia.

“Para nosotros, ha sido un privilegio estar presentes, por octavo año consecutivo, apoyando una de las carreras de ciclismo más épicas y desafiantes   del país, ascender desde los 1.229 metros hasta 3.428 metros y recorrer 63 km en condiciones climáticas complicadas, realmente es un gran logro. Este es un desafío que deja en visto el potencial de cada competidor y el esfuerzo que realizan para culminar con éxito esta gran hazaña”, indicó Carmen Sánchez, Subgerente de Comunicación y Marketing de La Boliviana Ciacruz Seguros.

La ejecutiva añadió que la empresa está comprometida con el deporte y más con el ciclismo desde hace muchos años, auspiciando estas competencias en todas las cuidades del país, “ha sido una de las disciplinas que más ha crecido antes y durante el Covid y que genera pasiones entre los que la practican”.

Este año, más de 500 deportistas se inscribieron en la competencia, de los cuales 200 fueron capaces de sobrepasar sus límites, completar tan retador circuito y alzar las manos en la meta.

Los organizadores agradecieron el apoyo constante de LBC Seguros que se ha convertido en un aliado estratégico para la realización de este desafío. Además, aprovecharon la oportunidad para anunciar el lanzamiento oficial de la siguiente versión, que se realizará el 28 de octubre del 2023 y para la cual esperan que se sumen aún más deportistas.

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